Offene Stellen

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Jobs & Karriere

 

Diese Jobs warten auf dich:

Dein Aufgabenbereich:

  • Analyse von versicherungsrelevanten Daten verschiedenster Art
  • Recherche nach alternativen Datenquellen (Data Hunting)
  • Unterstützen bei der Erstellung von Underwriting KPIs
  • Codierung von Reports
  • Helfen bei der Entwicklung der Projektionsmodelle

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Dein Aufgabenbereich:

  • Erarbeitung von Pricing-Massnahmen, z.B. Tarifierung und deren Präsentation in Entscheidungsgremien
  • Aufsetzen und Unterhalten von Tarifierungs- sowie Price Monitoring-Infrastruktur
  • Statistische Datenanalyse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Erarbeitung von Algorithmen auf Basis aller verfügbaren Daten zur Prozessoptimierung entlang des Verkaufstrichters
  • Analyse der Profitabilität von Produkten und Portfolios
  • Schätzung des erwarteten Schadenaufwands mittels statistischer Modelle

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Dein Aufgabenbereich:

  • Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien. Verbreitung und Durchführung von Lückenanalysen in Bezug auf neue/geänderte Vorschriften und Aktualisierung der einschlägigen Verfahren, Ermittlung von verbesserungsbedürftigen Bereichen und entsprechende Aktualisierung.
  • Implementierung von Compliance-Kontrollen, Eskalationsprotokollen und Risikomanagement-Aktivitäten in Übereinstimmung mit internen Richtlinien, Grundsätzen und anwendbaren lokalen regulatorischen Anforderungen.
  • Erstellung und Umsetzung interner Richtlinien und Aktualisierung bestehender interner Richtlinien
  • Interne Compliance-Beratung der Geschäftsleitung und wichtiger Interessengruppen bei der Lösung potenzieller Probleme im Zusammenhang mit der Einhaltung von Vorschriften oder regulatorischen Risiken
  • Durchführung von Second Line of Defence-Kontrollen
  • Durchführung von Compliance-Risikobewertungen
  • Risikobasierte Compliance-Überwachung und -Tests zu ausgewählten Themen.
  • Stellvertreter des Head of Compliance/General Counsel als Verbindungsperson zur Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden
  • Regelmäßige und Ad-hoc-Berichterstattung und Umfragen
  • Durchführung von Awareness-Briefings und Mitarbeiterschulungen zu Compliance-Anforderungen, internen Richtlinien und Verfahren
  • Sicherstellung, dass Mitarbeiter, die regulierte Tätigkeiten ausüben, die erforderlichen Lizenzen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
  • Überwachung der Handelsaktivitäten der Mitarbeiter und Genehmigung von Geschenken

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Entscheidest du dich für eine Mitarbeit bei uns, so profitierst du von weiteren Pluspunkten

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Grosszügige Lohnnebenleistungen
  • Job und Familie
  • Pensionskasse
  • Gesundheitsförderung
  • und weitere Vorteile

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